Создание правил

Последнее изменение: 30 июля 2026

Платформа позволяет создавать цепочки действий в зависимости от наступления того или иного события. Благодаря правилам можно автоматизировать до 90% задач.

Создание нового правила

1. Перейдите в раздел Правила через главное меню.
2. Нажмите Добавить новое правило.
3. Введите название и укажите частоту проверки правила.

Важно

Правило начинает действовать в момент его создания. Если правило создано в 10:00, оно будет отрабатывать с этого времени. Изменить время нельзя — только пересоздать правило заново.

4. Настройте уведомления о срабатывании правил:
   • на почту администратора системы;
   • или добавьте почту вручную.

Выбор события

Нажмите кнопку Добавить событие.

Доступны 4 группы событий:

• Фишинг — события на основе действий сотрудника при фишинговой атаке;
• Пользователи — события, связанные с действиями над пользователями;
• Обучение — события, связанные с обучением сотрудника;
• Правила — срабатывание ранее созданного правила.

Выберите нужное событие.

Выбор сотрудников

Перейдите на вкладку Сотрудник и выберите, к кому будет применяться правило. Нажмите Далее.

Добавление действия

Нажмите Добавить действие и выберите действие, которое сработает при наступлении события.

Пример:

• выберите курс (например, фишинговый);
• установите временные рамки — чтобы сотрудники не откладывали прохождение;
• нажмите Сохранить.

Также можно отправить сотруднику письмо. Для этого:

1. Перейдите на вкладку Шаблоны.
2. Выберите нужный шаблон.
3. Сохраните правило и нажмите Запустить.

Правило создано.

Пример работы правила

Сценарий: сотрудник ответил на фишинг → его автоматически записывают на курс по фишингу.

Создание правила для проверки оценки

Теперь создадим правило, которое проверяет оценку за курс и отправляет на второй курс, если сотрудник провалил экзамен.

1. Заполните название и частоту срабатываний.
2. Нажмите Добавить событие:
   • выберите источник — Обучение;
   • выберите курс;
   • выберите событие;
   • укажите, до какой оценки будет срабатывать правило;
   • укажите период.
3. Нажмите Добавить.
4. Выберите сотрудника.
5. Нажмите Далее.
6. Добавьте действие — Записать на курс:
   • выберите курс;
   • укажите Доступ временный;
   • укажите время, на которое будет доступен курс.
7. Нажмите Сохранить.
8. Запустите правило, нажав на красный треугольник.

Дополнительная информация

Это лишь примеры. Подробнее ознакомиться со всеми возможностями можно в разделе Помощь → Руководство администратора.

Вы также можете ознакомиться с видеоинструкцией.